Milhares de funcionários de cassinos e hotéis em Las Vegas sentiu a ação de greve se seus contratos não foram renovados até o final do mês. Em votação em duas sessões na terça-feira, 99 por cento dos trabalhadores disseram que autorizam o sindicato a convocar uma greve que pode fechar dezenas de resorts e cassinos na cidade, conhecida até poucos anos atrás como a capital mundial do jogo.

Os contratos de cerca de 50.000 pessoas que operam em cassinos e hotéis em Las Vegas expiram no final de maio e os novos termos estão sendo negociados entre os empregadores e o Sindicato Culinário. A divisão local da organização, Culinary Workers Union Local 226, representa equipe em 34 resorts e cassinos na The Strip e no centro de Las Vegas. Isso inclui bartenders, garçons, cozinheiros, trabalhadores de cozinha e atendentes de quarto. Apenas metade deles, no entanto, participou da votação de terça-feira, anunciou o sindicato no final do dia. Dando seu voto em duas sessões, cerca de 99 por cento das 25.000 pessoas aprovaram a greve após 1º de junho se nenhum acordo for negociado entre os dois lados.

milhas de trabalhador, representados pela maior organização trabalhista de Nevada, podem ir embora o trabalho, paralisando alguns dos maiores e mais visitados resorts de cassino da cidade. As propriedades que podem ser protegidas por uma possível greve incluem Caesars Palace, Bellagio, MGM Grand, Planet Hollywood, The D, Stratosphere e El Cortez. A maioria dos especialistas acredita, ou mais precisamente espera, que o desentendimento entre os cassinos e seus funcionários nunca vá longe demais e que nenhum resort jamais seja fechado. A votação, no entanto, dá ao sindicato uma enorme vantagem em negociando os novos contratos de 5 anos .

Os contratos atuais, que expiram à meia-noite de 31 de maio, devem ser substituídos por acordos aprimorados que incluem aumento salarial , segurança no emprego nos próximos cinco anos, bem como proteção contra assédio sexual, diz o sindicato. Além disso, os cassinos resorts precisam garantir aos funcionários que não os substituirão por soluções tecnológicas, como sistemas automatizados e aplicativos móveis.

Riscos associados a uma greve em toda a cidade

Como mencionado acima, muitos analistas pensam que os dois lados logo chegarão a um acordo mutuamente motivado. Por outro lado, as ocorrências sobre os novos contratos entre os trabalhadores de Las Vegas e os cassinos ocorreram em fevereiro e até agora não houve desenvolvimento. Se as equipes de negociação chegarem a um acordo, isso seria um acordo de última hora, provavelmente por parte dos trabalhadores. Embora os contratos expirem em 31 de maio de uma greve em toda a cidade pode não ocorrer por semanas após 1º de junho. A votação de terça-feira não foi sobre se uma greve deveria ser anunciada – ao votar, os trabalhadores autorizavam o Sindicato da Culinária a convocar uma greve a qualquer momento.

A ameaça de uma greve iminente que poderia fechar dezenas de resorts na cidade seria um forte moeda de troca nas transações entre os cassinos e o sindicato. Mais da metade dessas propriedades pertencem e são operadas por duas grandes empresas, Caesars Entertainment e MGM Resorts International. Em comunicado antes da votação, a MGM disse que seguirá negociando com o sindicato para chegar a um acordo que “funcione para todos”. O Caesars não apresentou o assunto e não está claro se como resultado com eles ainda estão em andamento.

Houve várias greves trabalhistas em Las Vegas ao longo dos anos, mas a última foi financeiramente devastadora para a cidade e a indústria. Em 1984, os trabalhadores abandonaram seus empregos e não declararam por 67 dias, o que lhes custou cerca de R$ 75 milhões em incidentes perdidos. A cidade, por outro lado, perdeu aproximadamente o mesmo valor em receitas turísticas. A quantidade de receita perdida no jogo provavelmente foi ainda maior, embora nem todas as empresas compartilhem essas informações com o público e seja praticamente impossível estimar o impacto financeiro exato da greve no setor.