No início desta semana, os membros do sindicato de trabalhadores do Encore Boston Harbor conseguiram chegar a um acordo preliminar de contrato com os funcionários do cassino, evitando uma greve que deveria começar em 1º de julho.

O novo contrato abrange aproximadamente 1.400 funcionários de cassinos e hotéis, incluindo, entre outros, funcionários que limpam áreas públicas e quartos de hotel, cozinheiros, bartenders, porteiros e atendentes de bagagem, recepcionistas, etc.

O presidente do sindicato que representa os trabalhadores do Encore Boston Harbor, Unite Here Local 26 – Carlos Aramayo – confirmou oficialmente que os interessados ​​​​conseguiram firmar o acordo que superou os padrões que o Sindicato tinha em todo o mercado. Ele, no entanto, confessou que o processo de negociação não foi fácil e os trabalhadores foram muito intensos. O Sr. Aramayo parecia ainda que, em termos de questões de segurança no trabalho e regras de trabalho, mas as coisas finalmente chegaram onde deveriam estar.

O Encore Boston Harbor também emitiu uma declaração confirmando o acordo contratual. Em uma declaração por escrito, um porta-voz do cassino revelou que o acordo atendeu ao objetivo da operadora de jogos de azar de oferecer grandes benefícios e pacotes de compensação na indústria hoteleira do estado. O representante do cassino observou ainda que o acordo refletia o objetivo de longo prazo da Encore de garantir que fosse um dos melhores lugares para trabalhar na região.

O acordo agora precisa ser ratificado.

Unite Here Local 26 Union confirma que condições contratuais mais aderentes foram acordadas

Ainda hoje, os trabalhadores sindicais do Unite Here Local 26 devem votar se devem ratificar o acordo com o cassino.

O Encore Boston Harbor começou a operar há quatro anos. O contrato inicial dos trabalhadores expira em abril de 2023, com os trabalhadores do local alegando que era pior do que os oferecidos por outros locais de hospitalidade da cidade. Alguns deles explicaram que as duas partes nunca negociaram os termos do primeiro contrato dos trabalhadores por causa da pandemia de Covid-19. Eles ainda compartilharam que um contrato de dois anos foi aceito na época como uma espécie de “situação temporária” para superar a pandemia de coronavírus e, em seguida, obter os acordados acordados nesse contrato.

Antes do novo contrato, os salários dos funcionários do Encore Boston Harbor estavam muito abaixo do salário por hora em toda a cidade, tornando difícil para eles cobrirem seus custos diários e viver na área. Com o novo contrato, a remuneração que os funcionários da Encore procurarão passará a ser compatível com a recebido pelos trabalhadores de outros hotéis na cidade.

O sistema de pontos no qual os funcionários do cassino foram demitidos foi outra questão importante contra a qual os funcionários do Encore Boston Harbor planejavam protestar. Alegadamente, um grande número de pessoas foi dispensado por infrações de comparação por motivos menores ou atrasos que não são culpa deles. O polêmico sistema de pontos não foi abandonado no novo contrato, mas foi flexibilizado.